*知的障害のあるスタッフの就職・就労に向けた訓練や指導を
行っていただきます。
○学校業務(特記事項参照)から取り組める業務を企画
○就労に向けた訓練をスタッフとともに行う
○就労に向けた企業開拓
○就労・福祉等の関係機関との連絡調整
○個別の支援計画(合理的配慮や志望就労先)の作成
◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。