【お客様と登録スタッフをつなぐ】
求人ニーズの把握・提案/登録スタッフフォロー<業務内容>●既存のお客様(物流企業)へのヒアリングや人材支援のご提案、 派遣するスタッフの人数や日程調整等●新規就業希望者向け説明会の実施(個別面談・電話連絡等)●見積書・提案書の作成等
【未経験からでも安心して提案できる理由】
●豊富な実績・ノウハウがあるためお客様から信頼していただける●スタッフ職能・適性判定表など独自開発したツールを利用することで、 優れたマッチング精度を実現できる■■登録スタッフの方のフォローなど■■人材不足のお客様が多い物流業界。
多くの登録スタッフをアサインできることは、それだけでお客様にとっての魅力となります。
そのためにも、登録スタッフの方が働きやすい環境を整えてあげることが大切。
お客様先へ訪問した際には登録スタッフの方へお声掛けいただき、「お仕事は順調ですか?」「事前説明と異なっている点はありますか?」といったフォローをします。
日々の会話の積み重ねが絆を作り上げ、お仕事もしやすくなっていきます。
「あなたの仕事だったら断れないよ」と登録スタッフの方から言われたら、一人前の証拠です!※登録スタッフの方のアサインや日程調整などは人材コーディネーターが行いますので、提案やフォローなどメインの業務に専念できる環境です。