各部署で就業しているスタッフのフォロー(勤怠管理、業務習得・習熟度のケアなど)あなたが担当するスタッフは約20名。
現場で問題なく業務を行えているか、現場にこまめに足を運びながらチェック。
もし問題があればその都度アドバイスを提供しながら、業務が効率良く進むよう改善していきます。
また、スタッフの相談に乗るのも大切な仕事。
悩みを抱えていれば適切なアドバイスを返し、スタッフがモチベーション高く業務が行えるようにしていきます。
スタッフを支えながら、クライアントの経営課題を解決していくのが現場管理の役割。
全体を見回しながら、リーダーシップを発揮できる方が向いています。
日々の業務を通して、多くのスタッフとクライアントから頼られて欲しいと思います。