【物流拠点における物流管理として活躍】
入出荷業務などの一連の業務を一つずつ経験後、スタッフ管理・顧客対応等の管理業務へ着実にステップアップ!物流は現場にこそ、すべてのノウハウが詰まっています。
まずは先輩社員について現場実務を一つひとつ経験し、物流管理に必要な土台を固めていただきます。
そのうえで、着実に活躍を広げていきましょう!
【ステップアップの流れ】
≪入出荷の実務を経験≫◆商品入荷(約9割が食品です)◆数量や賞味期限等の検品/保管場所へ搬送◆リストをもとにピッキング/配送先別に仕分け◆出荷場所へ搬送/出荷作業 ↓↓≪管理業務を習得≫◆データ管理・帳票類の作成◆荷主・元請との調整・段取り◆スタッフのフォロー・シフト管理・進捗管理 ↓↓≪事業責任者へステップアップ!≫◆社員3~4名・アルバイト20~30名の拠点管理◆売上・コストなどの数値管理◆顧客との折衝・改善提案改善・工夫の提案はいつでも大歓迎!あなたの工夫をチーム全体に波及させることが、拠点全体の効率アップにつながっていきます!先輩が丁寧に指導。
焦ることなく確実にスキルアップ!現場経験が豊富な先輩たちが業務を一つひとつ丁寧に指導しますので、未経験からのスタートでも安心です。
いきなり全てを担当するのではなく、マニュアル化された出荷業務からスタートし、伝票の見方、倉庫の仕組み、商品知識などを覚えていきましょう。
焦ることなく一歩ずつ確実にスキルアップしていくことが肝心です!密なコミュニケーションでチーム全体をプラスに!業務に慣れると、自分でやってしまったほうが早いと思うこともあるでしょう。
でも、例えば5人のスキルを1から1.2に引き上げると、5人×1.2=6。
つまり6人分のパフォーマンスを発揮できるようになるのです。
大切なのは、チームで連携し、全体にプラスをもたらすこと。
その先には1人では得られない達成感が待っています!