「プログラミングとは？から教えます☆」無料スクール｜土日祝休(職種: プログラマー(PG)、システムエンジニア(SE)、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット))(@メディアファイブ株式会社)

プログラミングが体験できる！
1日体験会を、ほぼ毎週、実施しています。

気に入ってくれた方は…
正社員登用が前提で、
プログラミングをイチから学べる
無料スクールがあります。

これまで400名以上、
約90％の社員が
未経験からプログラマーに
なっています。

▼デビューしてからの仕事は？
・システムの開発
・保守・運用サービス
・ソフトウェア開発
・情報処理サービス
・Webアプリケーションシステムの設計
・ネットワーク障害対応など

今はまだイメージできないかもしれませんが、
スクールに通えば、半年後には
ちゃんと分かるようになります。

卒業後は、先輩とチームで
仕事をするので安心です。

[正]プログラマー(PG)、システムエンジニア(SE)、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)

【給与等】
[正]月給22万円～

交通費：全額支給
※正社員のみ
※新幹線・特急料金などは対象外となります

＜研修期間＞
入社前に、無料スクールで
プログラミングを学んでいただきます。

その間は給与はありませんが、
カリキュラムが進むと
奨学金制度を利用できます。

（希望者はほぼ利用可能）

最大月額15万円×3ヶ月支給、
ご入社いただいた場合、返済は不要です。

※詳しくは体験会でご説明します

＜入社後の給与例＞
・東京の場合
プログラマ：月収22～30万円
プロジェクトリーダー：月収28～38万円
プロジェクトマネージャー：月収38万円～

＜その他＞
●賞与（年2回）
●昇給（年2回）
●残業手当
●子ども手当
●資格取得手当
●都市住宅手当ほか

新型コロナウイルス関連の支援について
メディアファイブさんは、まさに
「人生を変える」のにピッタリの場所。

大げさに言っているわけではないんです。

この求人を作成するにあたって
福岡の研修生さんに
インタビューさせていただきました。

IT業界に縁のなかったKさん。

プログラミングを学びたかったけど
高いスクールの案内ばかり。

どこまで学べば、
スキルとして認められるのか？

分からないことばかりだったそう。

ここは、勉強ができて、実務経験もつめる。

しかも正社員として。

希望にピッタリで、
すぐに入校を決めたそうです。

今は、同じ時期に入校した
研修生たちと机を並べながら
毎日勉強をしています。

むずかしくて進まない日もあるけど、
仲間たちの一生懸命な姿を見ると
私も頑張ろう！と思えるのだそう。

「1日1日、成長している実感があります」
そう笑顔で語るKさんは
本当に嬉しそうでした。

【勤務時間】
[正]09:00～18:00

※実働8h（休憩あり）
※研修期間も同様です

＜定時退社推進＞
社員の残業時間平均は、月10時間ほど。

残業なしを目指して
全社で取り組んでいます！

≪女性エンジニアの一日≫

08:15家を出発
↓
09:00出社してメールチェック
↓
09:15朝のミーティング
↓
09:45テスト仕様書作成開始
↓
12:00ランチタイム
↓
13:00お仕事再開
↓
16:00ミーテイング
↓
17:50日報の入力
↓
18:00業務終了！

【勤務地】
勤務先
メディアファイブ株式会社東京営業所

最寄駅
東京メトロ銀座線銀座駅徒歩2分
東京メトロ日比谷線日比谷駅徒歩5分
山手線有楽町駅徒歩6分

住所

東京都中央区銀座五丁目1番15号
第一御幸ビル10階
（東京営業所）

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
土曜日日曜日祝日完全週休2日
●年間休日120日以上
●完全週休2日制（土日祝休み）

●年次有給休暇
半日単位の取得も可能です

●特別休暇
●夏期・年末年始休暇
●育休・産休制度（実績あり）
●慶弔休暇
●介護休暇

【待遇・福利厚生】
●定期健康診断
●社員持株会
●財形貯蓄制度
●住居借上制度
●慶弔見舞金

●副業・WワークOK（当社規定あり）
●髪色自由
●屋内原則禁煙（喫煙室有）
●服装・髪型自由
パーカーやデニムなど
ユルめファッション、全然OK！
お好きな服装でどうぞ
※週1回の朝礼日はスーツ着用

●福利厚生制度
「リロクラブ」に加入しており
映画館の割引や宿泊補助、飲食店の割引や
自社運営施設・提携施設の社員割引もあります。

●資格取得手当
無料スクールのほかにも
たくさんの資格取得支援制度があります。

（例）
・TOEIC
・ORACLEMASTER
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・LPIC
・CCNPなど

【ワクチンインセンティブ】

・特別休暇の付与
接種後に痛みや副反応による体調不良が発生して、
就業が困難な場合には、特別休暇取得（相当時間の給与支給）を可能にする
また、家族の接種に付き添う場合も特別休暇取得（相当時間の給与支給）を可能とする
※上記対象：正社員・契約社員・アルバイト

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