社会保険労務士スタッフ・新部署メンバー★人事労務コンサル! (@社会保険労務士法人ＴＳＣ)

◆社会保険労務士として、人事考課制度設計や就業規則の作成などをお任せします。
※資格を活かし、専門性を高めて働きたい方をお待ちしています！人事・労務・経理部門のトータルアウトソーサーであるCACグループ。
特に人事・労務の社労士業務は当グループのコア事業であり、企業ごとの特性と課題を分析し、社風に適した制度設計と運用サポートを行うコンサルティング部を今年4月に新設しました。

【具体的な業務】
全国の顧客からのご依頼に基づき対応します。
◆人事考課制度設計◆ISO・ISMS・プライバシーマークの審査登録・更新◆就業規則の作成・添削 など※ゆくゆくはセミナー開催なども行う予定です。

【イチから成長できる体制を準備してお迎えします!】
新設されたばかりの部署なので、まだ所長とマネージャーの2名体制です。
そのため、今回ご入社される方にはマネージャーがマンツーマンで指導し、仕事の流れなどをイチから教えて育てていきます。
社労士の実務経験が浅い方や資格取得だけで実務経験をお持ちでない方も安心してチャレンジしてください!★働きやすさに自信あり!より良い制度に向け常に改善顧客の職場環境づくりに携わっている当社ならではの制度をご紹介。
当社では社員一人ひとりの声が経営層へ届く「社内提案制度」を設けています。
「こんな福利厚生があったらいいな」などという提案を幅広く募集しており、有給以外の「リフレッシュ休暇」が1時間単位で取得できる制度も社員の声から生まれました!