既存クライアントの新卒採用における
サポート業務がメインになります。
また社員のスキルUPを希望をされるクライアントには、
ガネットのメンバーがもうひとつの人事部となり、
十社十色の採用成功を叶えるコンサルティングも実施。
その他にもクライアントのブランディングや
定着につながる取り組みをプロジェクトとして実施しています。
【具体的には・・・】
・大手就職情報サイトの企業ページの管理
・説明会の案内や面接の調整
・データ集計、レポートの作成
・データをもとにした提案
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