【職務内容】管轄する病院やオフィスビル、ホテルなどの清掃業務・パートスタッフの管理(マネジメント)【主な業務内容】各施設の清掃/スタッフの採用・教育(仕事の進め方、ルール、マナー、安全等を教えます)/スタッフの労務管理(自分のキャラを活かしてメンバーの指揮を高めるのがポイント)/資機材管理(モップ・ほうき・ふきん・掃除機・洗浄・制服等の管理・手配)/仕事の工程管理/お客様との打ち合わせ・折衝
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