【所属部署について】
新規や既存クライアントに対して、多角的な視点で人事に関する問
題点を抽出し、解決のためのコンサルティング営業をしていただき
ます。
【具体的な業務内容】
・企業への派遣サービスのご提案及びフォロー営業
・派遣スタッフの労務管理
・先方のニーズに応じた(人材教育・正社員採用等)商材提案他
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