茨城エリアにおいて、各事業所スタッフと連携の上で人事労務業務を担当していただきます。・勤怠管理や給与計算業務・社会保険手続き業務・安全衛生業務(産業医対応や健康診断、ストレスチェック)・人事制度運用管理(目標設定や評価期日管理、賞与反映)・入退社手続き上記他、採用活動や人材開発、人事制度設計など様々な業務領域に挑戦いただく機会のご用意も可能です。
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