*管理部において総務・労務全般をご担当いただきます。・請求管理事務・入社退職処理・定期健康診断、ストレスチェック運用等・社労士とのコミュニケーション(専門的知見が必要な場合)・社会保険関係・就業規則、諸規程改定・社員寮管理
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