医師の人材紹介サービスの医療機関側と求職者側の双方の担当として、医療機関のニーズに合った医師の方をご紹介し入職までのサポートを業務として行います。営業スキルも架電、マッチング、タスク管理等のシステムを積極的に導入し、大手とも競合できる営業環境を整備しています。1.医療機関に対しての医師紹介業務既に求人を頂いている医療機関に対して、要件に合致した医師の方を電話・メールにて紹介し書類選考を打診するなどの業務を行います。2.医師のフォローアップ業務同社に登録いただいた医師の方に対してカウンセリングを行い、キャリアシート作成、書類選考通過後の面接日程調整、面接への同行と一貫してフォローします。3.新規求人獲得業務現在求人を頂いていない医療機関に対して新規架電を行い、求人票作成などを行います。
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