●病院の事業企画(内勤)、地域医療推進のためのマネジメント職・組織運営管理(チーム医療を支える基盤づくり)・コンプライアンス管理(各種法令順守の管理)・取引企業との折衝(医療品、医療機器など総合管理)等病院に関する基礎知識は不問です(入職してからでも十分に身につきます)「働き方改革関連認定企業」
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