○製造業を中心とした企業及び団体に対し、ものづくり分野の人材育成を次の業務をとおして、サポートする仕事です。1.人材育成ニーズ等の調査・把握・相談2.当センターで実施する職業訓練等の情報提供3.関係機関等への人材育成メニュー等周知・広報4.それに付随する書類作成、データ収集、保管、アンケート調査などを行う。※研修を受けた企業の満足度が高かったときなどやりがいをを感じる仕事です。※企業の人事労務担当者と話す機会や、外出する機会もあり、有意義なことも多くあります。※60歳以上の方もたくさん活躍している職場です。
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