診療報酬に関わる医事課、労務管理人材開発担当の人事課、病院でのあらゆる総務の業務、設備関係を管理するを行なう総務課、済生会の認知度充実を行う企画広報室、地域医療機関との連携を行う地域連携室など、さまざまな業務があります。こうした部署で実務を経験しながら、経営的な視点を養い、医療サービスの質を高める改善策や地域医療のあり方を模索していき、ゆくゆくは病院運営のプロフェッショナルになっていただきます。
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