就労移行支援事業所の施設長として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。・人事管理や経費管理、設備管理等の施設運営・利用者様の契約やご利用に関する案内業務・行政やハローワーク、医療機関など関係する機関との連絡調整・広報活動・利用者様の就職先との連携や職場開拓、広報活動など対外活動・多岐に渡る施設運営に関する業務全般また、檸檬会本部との連絡や定期的な会議への出席などもあります。
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