【具体的な業務内容】・教育、研修(社内研修企画・実施、外部研修の導入など)・研修カリキュラムの設計開発・SNSでの発信・登壇、ファシリテーション・人材採用(中途採用、新卒採用など)・人事制度などの制度設計、導入・運営サポートなど
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