2017年4月の新設園、または既存園での保育業務全般をお任せします。
経験や希望によっては、主任や園長としてご活躍いただくことも!新設園、または既存園のスタッフとして、0歳の乳児から5歳児までを対象とした、保育業務全般をお任せします。
新設園についてはスターティングメンバーとして、組織作りやマネジメントなどに関われるチャンス!本人の経験や希望を考慮して、主任や園長をお任せする可能性もあります。
●グループ内の専門学校や企業との連携で、“あそび"を組み込んだ独自の「体験型プログラム」を実施。
音楽、体操、英語、造形、手話、食育、動物とのふれあいなど、さまざまな体験を通じて子供たちの自発的・主体的な活動を促進しています。
●「体験型プログラム」や日々の生活の様子をポートフォリオとして、保護者にフィードバック。
園と家庭との連携にも力を注いでいます。
●人数定員の保育所であることから、保育士全員で園児一人ひとりの個性を把握し、質の高い保育を提供しています。
「自己肯定感を高める保育」という理念を職員が共有「自己肯定感を高める保育」とは、子供たちの「なんだろう?」「やってみたい!」という“意欲"が、「がんばった」「またやりたい」という“自信"になるよう、子供たちの自発的・主体的な活動をサポートする保育です。
園での生活における興味・創造・行動・気づきなどを、子供たちの意欲・自信へつなげていきます。