(1)複数店舗の運営指導
(2)未経験者にも挑戦可能なマネジメント業務具体的な仕事内容今回採用させて頂く「SV候補」「店長」共に直営店で即戦力として活躍して頂くと同時に、大切な加盟店様のパートナーとして活躍して頂きます。
(1)●複数店舗の運営指導・売上管理・人材育成等のSV業務全般。
直営店を始め、関東を中心に各地の加盟店様に足を運び、店長やオーナー様とのコミュニケーションや、売上拡大の為の様々な課題解決・提案等。
●新業態開発やブラッシュUP●スタートアップや店長の育成(2)●接客●売上・予算管理●食材の発注、在庫管理●スタッフの採用・育成●商品開発研修制度やサポート体制がしっかりと確立しているので未経験者にも万全の体制の中で、経験を積みながら成長できます。
当社では、アルバイトから店長にキャリアアップしたスタッフ、飲食業界で仕事をする事が始めてだったスタッフも多数在籍します。
チーム/組織構成代表の渡辺が40代の為、メンバーは20代~30代の若手が中心です。
ポジションにより経験や知識は大切ですが、どちらかと言えば「やってみたい」という意欲や行動力を大切にし、成果を出すメンバーに仕事の裁量権を持って頂く社風です。