100店舗達成！飲食チェーン本部の社長秘書 経営管理 (@株式会社フードナビ～フードナビグループ～)

[1]代表のスケジュール管理を始め各種手配等
[2]経営管理(総合管理業務）たったひとりで始めた「浜焼き太郎」を10年間で100店舗まで成長させた当社の代表：渡辺の経営手法を間近で学べる仕事です。
[1]社長秘書●代表のスケジュール管理●社内会議等の日程調整や議事録作成●社内のタスク管理●事務作業まずは「社長がスムーズに仕事をできるように」を考え、あらゆる面で、一歩先を行く気遣いのあるサポートを心がけて下さい。
時には、社長の代わりにお客様との商談を進めたり、会社の顔として広報業務をこなす。
「社内会議や打ち合わせに必要かも」と思ったら、情報や資料を自発的に用意しておく…etc.会社全体を見渡し、積極的に仕事を見つけたり、行動できる方を歓迎します。
経験や知識をお持ちの方ならスムーズですが、代表：渡辺が一番大切にしているモノは、●真面目さ●相性●信用度この3つです。
「秘書の経験がないから」と躊躇せず、「やってみたい」「やらせて下さい」という方なら大歓迎です。
普段はオフィスでの業務が中心ですが、現在、新業態の新規出店等、様々なプロジェクトが進行中の為、外出が増える事や、時には社長の出張に同行も予想されます。
※新規オープンのレセプション等、各種パーティで社長のサポートをするのも重要な仕事の一つ。
飲食業界を始め、多岐に渡る業界の方々との出会いがあり、沢山の刺激を得られる仕事です。
※車の免許は必須ではありませんが、お持ちの方なら尚大歓迎です。
[2]経営管理経営企画を中心に、代表：渡辺直轄の新プロジェクトチームの人事・総務までトータル的に実施する「総合管理業務」をお任せしたいと思っています。
会社の現状や問題点をあぶり出し、目標達成の為の各種企画立案・管理を担当して頂きます。
差別化されたビジネスモデルを有する当社は、今後数年間で急成長が予想されます。
急激な成長に伴い、管理組織を充実させていく必要性があります。
社会的信用力の向上、資金調達の強化、有能な人材確保等、あなたにお任せしたい領域は幅広いものになります。
責任は重大ですが、その分「裁量権」が充分にあります。
成果を出してくれる方には、ポジションも給与も上限はありません。
これから始まる「2020年上場」という目標に向かい、一緒に楽しんで頂きたいと考えています。