【物流管理】物流のプロへ ～将来の所長候補募集～ ※経験不問 (@株式会社三協)

クライアントからお預かりした商品の入出庫管理、スタッフの管理・育成、業務フローの構築・改善をお任せします。
まずは現場スタッフとしてスタート！～まずは現場スタッフとしてスタート～入社されてから数か月は現場に入っていただきます。
倉庫業務の基本を学び、スタッフとのコミュニケーションも取りやすい環境からのスタートが可能です!～現場スタッフの育成・コミュニケーション～ここが物流管理の仕事で一番大事な部分と言えます。
今の時代、物流はオートメーション化されている箇所も多くありますが、やはりどこかでは人の手が入るもの。
"人材ビジネス"と言われている物流業では現場スタッフとのコミュニケーションは欠かせません。
～業務フローの改善・構築～仕事がスムーズに流れるように、「人の動かし方」を考えていきます。
当社の最大の特長である『誤出荷ゼロ』を保ちつつ、"最小人数、最短納期、売り上げ拡大"というミッションを遂行してください。
倉庫の責任者としてスタッフの意見も取りいれた業務フローの構築と日々の改善、管理をおこないます。
～実力・成果に見合った評価を行います～年功序列で昇進・昇格するのではなく、しっかりと実力・成果を評価することで、現場の声が出やすい環境になり、ここまでの成長を遂げたのだと考えております。
更なる拡大に伴い、所長やマネージャーのポストも十分にご用意しておりますので是非、この機会にチャレンジして下さい!