《個人ノルマなし/店舗の販売スタッフとして接客をお任せします》★丁寧な研修がありイチから成長が可能!★多彩なキャリアパスが描けます!ソフトバンクショップスタッフとして、ご来店いただくお客様に商品・サービスのご案内を行います。
《具体的に》◎商品・サービスの提案◎ディスプレイ◎問合せ対応 など…★ 自分の企画が採用されることも当社の仕事は、ソフトバンクショップでの接客対応以外に、イベントの企画・運営を現場社員の方にお願いしています。
地域のお客様に喜んでいただけるイベントを企画・運営出来るので、やりがいも十分。
…★ イキイキと働ける職場チーム力を高めるため、店舗メンバーで開催する食事会の「コミュニケーション手当」を毎月支給!また改善提案や新事業のアイデアを伝えることができる『社長直通メール制度』『半期に一度のキャリア面談』を導入するなどより社員の声が届きやすい環境になりました。
“やりたい"と手を挙げたことには、できる限りの応援を行うのが当社の考えです。
1:チームワークで目標達成!経営感覚が身につきます個人ノルマは無く、店舗ごとに目標を設定しチーム一丸となって達成するスタイルをとっています。
つまり店舗は店長を中心とした一つの会社のようなもの。
目標数字やコスト意識もスタッフ全員で共有するため、自然と経営的視点が身につきます。
もちろん個人の実力もしっかりと評価し、昇給やボーナスで還元しています。
2:家族・友人と過ごせるプライベートを確保当社では、週休休暇の取得を奨励。
昨年度の実績は70%に達しました。
交代ですが、土日休みの取得や有給と組み合わせて連休にすることも。
実際に、7連休にして旅行に行った社員もいます。
できる限り希望を叶えるシフトになるようにしています。
しっかりリフレッシュして、仕事に集中できる環境ですよ。