◎まずは先輩たちと一緒に既存サイトの運用業務などからお任せ!★見栄えだけでなくマネタイズを意識して取り組み、徐々に領域を広げていきましょう!★自社サイト※http://www.zeal-c.jp/★グループ会社サイト※http://www.zeal-a.jp/★ホールディングスサイト※http://www.zeal-holdings.co.jp/の更新業務からのスタートになります!※一度ご覧いただき「自分だったら同じ素材でこう料理する!」など応募時からアピールしてくださると嬉しいです!
【挑める業務の一例】
○画像補正○コーディング○コンテンツ更新
【入社後は】
仕事の流れや運用レギュレーション、制作環境、職場の雰囲気などを掴みながら、先輩ディレクターの指示のもと、あなたのできる&得意な領域から一緒に手を進めていきましょう!
【コツを掴み慣れてきたら】
○コンテンツ見直し・新規企画○UI・UXの再構築○サイト設計○デザイン制作など、冒頭で触れたオウンドメディアの全面刷新に向け、一緒に挑戦しましょう。
スキルに応じてディレクション業務、SEOやSEM対策、SNS連携などにも携われます!自分磨きに挑む仲間を全力でフォローアップ!個人的に気になった技術手法、海外の記事やWebデザインのショーケースサイトでよく目にする傾向、自社の情報発信に効くノウハウ…それらの吸収に向け、会社全体でバックアップ!部門での勉強会をはじめ外部のセミナーなどにも費用全額or一部会社負担で参加可能です。
実務と並行して自身の成長にどんどんご活用ください!