大手企業の販促イベント等で活躍するスタッフの管理業務。
スケジュール管理、業務連絡などを通して、人材の面からイベント成功を支えてください。
【具体的には】
■スタッフのスケジュール管理や業務連絡■面接など採用関連■給与計算など労務管理全般■派遣会社との調整などイベントの規模や内容に応じて必要なスタッフを手配・採用しスタッフが無事に活躍できるようサポートする仕事です。
《信頼関係が大切》★人が相手の仕事ですから、日々のコミュニケーションを通して相手の気持ちを汲み取り、 困ったことがあれば何でも話してもらえるよう信頼関係を築くことが大事です。
★スタッフを自社で採用する場合もあれば、他の人材派遣会社に依頼する場合もあります。
派遣会社の営業担当とのやりとりを通して適材適所な人材を手配してもらうことも業務のひとつ。
スタッフへの連絡からスタートし、徐々に派遣会社との折衝もお任せします。