経験を活かして頼られる存在へ!【所長候補】※年齢不問 (@日新電機工作株式会社)

【和歌山にある製鉄所内での所長候補】
※電気工事スタッフの管理、新日鐵住金の技術者への対応などマネジメント業務全般をお任せします★☆業務経験は特に問いません☆★当社が電気設備の納入・保全の一部を担ってきた新日鐵住金和歌山製鉄所構内の当社営業所においてマネジメントをお任せします。
〈具体的には〉電気系の知識、マネジメント経験を活かして、当社の"顔"として、取引先とのやり取り、課題解決に向けた提案・実施、スタッフの労務管理など所長候補としての各業務を担当していただきます。
〈職場環境〉低圧から高圧まで電気設備が整った、高炉のある大規模な工場です。
既に当社のスタッフが14名駐在。
20代、30代の技術者を中心に、指揮の執りやすい組織です。
入社後は、まずは製鉄所内の電気設備や稼働状況、技術者の担当業務などを約1ヶ月かけて把握していただきます。
業務の流れを一通り覚えたら、責任者として、お客様への対応や技術者への指示などをお任せします。
より良い現場づくりに取り組んでください。
経験だけではない!ヒューマンスキルも活かせます当社にとって重要な拠点であり、当社のスタッフが長年に渡り駐在を続けている事業所です。
責任者であり所長候補としての採用ですので、技術面の知識だけではなく、ヒューマンスキルも求められます。
社員の話を聞き、改善すべき点はするなど、強く柔軟な組織をつくることにぜひ取り組んでください。