マネージャー候補として、要件定義や仕様決定などの上流工程開発やチームメンバーの管理、見積り・予算管理といったマネジメントなど幅広くお任せしたいと考えています。
◆最上流工程からお任せする受託開発宇宙関連をはじめ、通信制御、自動車などのインフラ系開発など、アプリケーション系ソフトウェアおよび組込系ソフトウェアなど、最上流工程から参画する直請案件が中心となります。
◆メンバー管理・マネジメント入社後まずは、数名規模のチームのリーダーまたは、大規模チームのサブリーダーとして、マネジメントをご担当いただきます。
自社チームでの参画ですので、キャリアアップもスピーディーに実現可能です。
【この仕事の魅力は?】
■スピーディーなキャリアアップフラットな社風が定着している当社。
年齢や社歴を問わずキャリアアップが実現できます!実際に、20代後半でサブリーダーを務める社員も多数。
業績拡大に向けて新たなポストも続々と発生していますので、マネージャーを目指す方には最適な環境です。
■裁量の大きな環境であなたの理想の経験も積めるリーダーになることでより大きな裁量が与えられ、よりお客様に近い距離で開発を行うことができます。
中には今までの経験を活かしてフリーソフトをつくり、展開するなど日常の業務とはまた違った活躍の場を持つ社員も。
あなた次第で活躍の場はどんどん広がります。
【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
何らかの開発経験・マネジメント経験をお持ちの方がスピーディーにマネージャーポジションにステップアップできる環境です!★オープン・Web系、制御・組込系、インフラ系、ジャンルも業界も一切不問!あなたのスキルや志向を活かせるプロジェクトが必ずあります!