☆年齢不問!未経験大歓迎!20～40代が活躍中!☆【店長候補】 (@有限会社寿奈賀)

☆まずはOJTを中心とした研修からスタート☆ スタッフ管理をはじめとしたマネジメント業務をお任せします！

【入社後の流れ】
まずは、人材育成に長けた経験豊富な店長のもと、OJTで実践的にスキルを学んでいただきます。
成長度合いに応じて指導・フォローですので、無理なくステップアップ!向上心があり、成長が見込める方なら、数ヶ月後にでも店長のポジションをお任せします!

【具体的には】
・スタッフ管理・食材の仕入れ管理・店内のクリーンネス推進・売上、金銭管理など

【店長になったら…】
お客様に喜んでいただけるお店づくりをお任せします!あなたなりのアイデアや手法を活かしてご活躍を!

【店長で終わり。
では、ありません!】
その後も、SVなど重要なポジションへ、あなた次第でキャリアチェンジ!全権をお任せしますが、決して孤独にはさせません!本部スタッフが、しっかりサポートしますのでご安心を。
もちろん、名ばかり管理職ではありません。
各種手当もきちんと支給します。
手を上げた人がもっとも達成感を味わえる会社です。
当社が運営する飲食ブランドの多くは、社員が「今度はこれをやりたい!」と手を上げ、それを会社がバックアップして成功してきたもの。
その立ち上げメンバーたちが、今では多店舗展開に不可欠なSVなどで活躍しています。
当社なら、あなたの積極性やスキルを存分に発揮できますよ!