【残業少なめ！】地域密着の病院で家庭と仕事を両立してみませんか？(@医療法人浄光会 千葉みなと病院)

91床のケアミックス病院。
地域密着で歴史のある病院です。
17：15には日勤と夜勤の看護師さんが交替できるため残業が少なく、自分の時間を持ちたいという方は働きやすい環境です。
また、ママさんナースが半数以上占めており、子育てに理解がある職場です。
家庭と仕事を両立しながら頑張っている看護師さんが多い環境で働いてみませんか？★求人の特徴・魅力★(1)91床のケアミックス病院(2)2013年度に病院の建て替え完了予定(3)残業少なめ。
月平均5時間程度(4)教育専任師長在籍。
教育体制充実

【ココが魅力①】
地域医療や診療所との医療連携など積極的に取り組んでいる91床の内科系中心のケアミックス病院。
2009年5月から通院で化学療法を受ける患者さまのために通院治療室を開設しました。
1951年に開設し、1970年に現在の場所へ新築移転しています。
半世紀以上前からあり歴史を感じさせてくれます。
2013年度には病院の建て替えが完了予定とのこと。
新しくなる病棟での勤務が楽しみになりますね。

【ココが魅力②】
残業少なめ。
月平均時間5時間程度。
申し送り後、17：15には日勤看護師が帰るような状況を各病棟でつくり、夜勤明けの翌日は原則休み。
また、シフトは2〜3日ほど希望が通るように工夫しています。
さらに、有休消化率が80％と比較的高めなので、自分の時間をつくりやすい環境と言えるでしょう。
ママさんナースが半数以上いますが、お子さんが急な発熱等のため休むことに対して理解のある職場。
万が一、1人抜けたとしても院内では勤務している看護師さん全員で頑張ろうという風土があります。

【ココが魅力③】
2011年4月より教育専任の看護師長が着任。
教育により力を入れています。
中途入職の方は業務に慣れるまで、プリセプターと一緒に周ります。
週1回はプリセプターとの面談、月1回は看護部長との面談を実施し、その方のスキル等に応じてチェック表をつけていきます。
「何ができて、何が苦手なのか」を把握して、苦手な部分を中心に教育を施していきますので、スキルに対して不安に思っている方ができるようになるまで、しっかりと教える環境があるので安心です。

【勤務体制】
2交替制日勤:08:30-17:00(休憩時間60分)夜勤:16:30-09:00(休憩時間120分)

【給与】
基本給216,000〜246,000円+夜勤14,500円×月4回+諸手当
※経験により考慮されますモデル給与:
▼経験5年以上・正看護師
▼月給：319,680円／◎内訳…基本給234,000円＋夜勤手当58,000円（夜勤4回計算）＋地域手当4,680円＋調整手当20,000円＋皆勤手当3,000円＝319,680円諸手当:通勤手当：上限30,000円、住宅手当：5,000円、皆勤・精勤手当：3,000円、調整手当：20,000円、夜勤手当：14,500円/回、地域手当あり（※経験により変動有）