リサーチャー／リサーチアシスタント／管理スタッフ (@GrayInstituteofManagement株式会社)

経営課題の受託研究とトップマネジメントとのコラボレーション、指導による解決・経営課題の提起、解決のための方策の研究・構築・指導・全体（全社）戦略・計画の研究・構築・指導・イニシャルコンサルティングと顧客開拓・研究計画のコントロール・インスティテュートマネジメント・社会環境および組織経営技術の研究*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*■リサーチャー（研究員）リサーチャーの業務は（1）「トップマネジメントとの協働・指導」（2）「経営課題の受託研究・構築」（3）「研修における指導・講師」（4）「イニシャルコンサルティングと顧客開拓・顧客管理」の4分野に大別されます●リサーチャーの能力・適性に応じ、分野配分と業務レベルを決定します。
例えば、上記（1）（2）（3）をベースとするコンストラクション（指導・構築）系、あるいは（3）（4）をベースとするインストラクション（講師・営業）系など●能力の向上に伴い分野配分、業務レベルなど、業務内容は高度化します●業務内容と貢献に応じた待遇になります■リサーチアシスタント（研究員助手）●リサーチアシスタントの業務は「リサーチ業務のサポート」および「一般業務」です●リサーチアシスタントはリサーチャーを目指すスタッフのみの職種です ■アドミニストレイティブスタッフ（管理スタッフ）●アドミニストレイティブスタッフの業務は「研究所経営管理」および「一般業務」です●能力・適性に応じリサーチャーの業務●あるいはリサーチアシスタントの業務を兼務することも可能です