○パソコンによる資料の作成、データ入力、文書の整理、発 送、来客応対などの業務を担当していただきます。
※「国家公務員の育児休業等に関する法律」平成3年12月 24日法第109号)第7条第1項第2号に規定する臨時 的任用職員として採用します。
※業務上車を運転する機会:有(社有車 有)
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