総合職（企画・営業・人材コーディネーター）（未経験歓迎） (@株式会社タスク・フォース)

新しい教育サービスを自らの手で創り上げていく総合職として、いずれかの業務をお任せします。
具体的な仕事内容

【入社後は】

▼1週間／座学研修：事業・業界知識やサービスの独自性、企業理念の理解を深めます。

▼3カ月間／実務研修：様々な部署の仕事を体感してビジネスの仕組みを学びます。

▼配属部署決定／先輩の指示のもとで業務スタート＊希望・適性に応じて、下記いずれかへ配属となります。

【企画】
オリジナル教育サービスの企画をはじめ、HP・SNSの管理、広告・販促・営業ツールの企画・制作や社内システムの開発など全社に関わる企画業務を担当します。
＊全社員とコミュニケーションを図り、
現場のニーズをキャッチしながら常に新しいアイデアで企画を実現します。

【営業】
■開発営業部／法人向けコンサルティング営業マンションディベロッパー、商業施設ディベロッパー、ゼネコン、病院、企業様などに対して、福利厚生や販促・採用支援の一環として直営保育施設「都市型保育園ポポラー」の新規開発および、委託保育施設「事業所内保育所プロペラ」の開設提案をお任せします。
＊提案からリサーチ、開設まで一環して担うため、
プレゼンテーション力や柔軟性が求められます。
■施設営業本部／委託営業本部 全国に展開する直営保育施設「都市型保育園ポポラー」および、委託保育施設「事業所内保育所プロペラ」を統括し、現場をリードするセクションです。
施設管理や品質向上に向けたスタッフの採用・育成、営業管理、お客様対応から新店舗の立ち上げまで施設運営の全般を手がけます。
＊サービスの要である“人材育成”を主軸に、
給食調理や顧客管理など、多彩な業務に取り組みます。
■ベビーシッターサービスのカスタマイズ提案営業 お客様から電話で予約を受け、ご要望に合致するベビーシッターさんを手配・マッチングします。
働く女性にとっての究極のオーダーメイド商品。
ベビーシッターさんのサポートや教育、何より信頼関係の構築が重要なミッションです。
＊シッターさん一人ひとりのやりがいを高め、
お客様から直接感謝の言葉をいただけることが一番の喜びです。
チーム／組織構成20～30代の異業界出身者が多数活躍中！社内は「新しいサービスをつくるその一員になりたい」というエネルギッシュな意欲であふれています。