希望・適性に応じていずれかの業務をお任せします◎人材コーディネーター(スタッフ管理)◎企画営業
【正社員登用を前提とした採用です】
■人材コーディネーター(スタッフ管理)派遣登録スタッフと派遣先のマッチング業務を行います。
◎派遣登録スタッフの募集・登録・管理◎派遣登録スタッフとの面談◎派遣先企業の選定、業務開始時の立ち会い■企画営業製造、食品、小売、物流などありとあらゆる業種・業界の企業に対して、営業、販売、事務など、さまざまな職種の人材活用を提案します。
◎人材による企業課題解決の企画・提案◎派遣スタッフとの面談・フォロー◎派遣スタッフの給与・保険にまつわる事務業務
【正社員登用を前提とした採用】
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