社員/アルバイト講師の給与計算・労務(グループ会社5社)をお任せします。
社員とアルバイト講師は給与体系が違うため、給与計算も大きく異なります。
※アルバイト講師は人数が多いので、事務スタッフ2名と一緒に作業を進めていきます。
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仕事内容について ◆---------------------あなたには、これまで培ってきた経験や知識を活かして、給与計算のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待します。
給与計算の比重が全体の9割を占めますが、経験に応じて労務業務にも携わっていただきます。
【給与計算】
■月々の給与計算~振込
※社員給与計算の使用ソフトは「オービック7」です。
■年2回の賞与計算■各種手当の算出■労働保険料・住民税等の計算■年末調整
など
【労務】
■各種社会保険業務■入社・退職手続き■勤怠管理■福利厚生管理■定期健康診断■人事評価(昇給昇格)や労働条件など制度の運用■労務監督・管理、労働者名簿の管理
などまずは給与計算を担当することで、当社の人事労務の仕事の流れを把握。
そしてゆくゆくは、現場全体を見渡し業務調整できる素養を身につけ、管理職としてのステップアップを期待します。