【地下鉄六番町駅徒歩3分、年間休日120日、残業ほぼなし】回復期リハ病棟・外来での看護業務(@医療法人杏園会熱田リハビリテーション病院)

回復期リハビリテーション病棟134床、地域包括ケア病棟26床の病院。
近隣の総合病院と連携し、脳血管疾患または下肢の骨折等の患者さんの在宅復帰支援に努めています。
リハビリスタッフ、看護師、医師など多職種のスタッフで患者さん一人ひとりにあったリハビリ方針を立て実行する「チーム医療」は、急性期病院とは違ったやりがいを感じられます！また、年間休日120日、残業もほぼなしなので、プライベートも充実できる職場です！

★求人の特徴＆魅力★
■年間休日120日、残業ほぼなしでプライベートの充実
■地下鉄六番町駅から徒歩3分
■高給与


【特集掲載中】

【ココが魅力①】
年間休日120日（月平均10日休み）と残業がほとんどないため、プライベートの充実ができます。
もちろん残業時間は患者さんの入退院などに比例しますが、回復期ですので予定入院・退院となり、残業時間も月平均で10時間程度（1日平均30分以下）とかなり少なくなります。

【ココが魅力②】
近隣の急性期総合病院からの転院の患者さんがほとんどです。
在院日数は短い方で2週間、長い方で5カ月程度。
総勢95名のセラピスト（ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ）と患者さん一人ひとりにあったリハビリ方針を立て、実行します。
「チーム医療」の面白さがある反面、急性期病院のような医療行為がない（点滴・呼吸器をつけた患者さんもいません。
急変があれば急性期病院に転院します）ため、ご自身のやりがいをしっかりと見極めましょう。

【ココが魅力③】
看護部長のモットーが「楽に楽しく働こう！」。
「楽に楽しく」とは、「余計な業務はせず、看護師の業務に集中・患者さんをケアする」という意味をこめているとか。
各職種の業務分担も明確化しており、リハビリへの送迎はセラピストが、事務処理はクラークが、お薬の管理は薬剤師が行い、看護師がベッドサイドに立てる環境を整えています。

【勤務体制】
2交替制(3カ月)日勤:08:30-17:30(休憩時間60分)夜勤:16:30-09:30(休憩時間60分)3カ月

【給与】

▼新卒・看護師
▼月給：283,500円/◎内訳...基本給196,500円＋資格手当45,000円＋夜勤手当42,000円（平均回数4回計算）＝283,500円モデル給与:

【看護師・経験5年目・病棟勤務・夜勤/月4回】
月給：293,250円/◎内訳...基本給206,250円＋資格手当45,000円＋夜勤手当42,000円（平均回数4回計算）＝293,250円諸手当:資格手当：45,000円夜勤手当：10,500円