営業職（20代の若手役職者も多数活躍中）／名古屋積極採用中／U・Iターン歓迎 (@日本駐車場開発株式会社)

ビル駐車場の稼働率を上げる経営コンサルティング、有効活用するための企画提案を行います。
具体的な仕事内容

【こんな仕事です】
ビル内にある「空いている駐車場」をビルオーナーからお借りして（サブリース）、駐車場の稼働率を高めて収益を出すのが当社のビジネスモデル。
誰も目にとめなかったビル内の不稼働な駐車場を有効活用し、その立地や駐車場施設にあったコンサルティングと、スタッフによるサービスを提供することで駐車場の付加価値を高めます。
「いい駐車場が見つからないユーザー」と、「駐車場を貸したいのに借りてくれる人が見つからないオーナー」とのマッチングを行う仕事です。
■職務概要■（1）駐車場の新規開拓営業ビルオーナーに対して、ビル附置駐車場の活用による収益向上やコスト削減、利便性の向上等をご提案する新規開拓営業。
（2）駐車場稼働率を上げるためのユーザー開拓営業担当エリアの駐車場稼動率向上のため、呼び込みやポスティングによるユーザーを発掘。
また、既存ユーザーのフォローアップによる増車契約などでユーザーを増やし、稼働率を100％に近づけます（現在93％前後）■営業先■（1）オーナー側は主に駐車場や駐車場保有ビルのオーナー企業（不動産・金融機関・保険会社など）の不動産部や総務・管理部長が多いです。
（2）ユーザー側は担当エリア内の法人や個人、店舗等多岐に亘ります。
■営業スタイル■同社が保有するデータや情報を基にアプローチをかけるスタイルと、お客様からの依頼や紹介が中心です。
個人ノルマはありません。
エリアごとのチーム制。
チームごとに目標達成を目指します。
■職務詳細■・配属部署エリアの駐車場不動産情報収集・不動産オーナー（法人）との交渉、プレゼン、契約・新しいビジネスモデルの提案等・駐車場保有法人への収益安定等に関するコンサルティングチーム／組織構成当社は東証一部上場企業ですが、まだこれから創りあげていく企業です。
そのため、上昇志向の強い社員が多く活躍しています。
ぜひ自ら仕事を生み出し、考えながら実行するやりがいを味わってください。
今後も事業拡大を積極的に進めていくため、そのような成長意欲あふれる方に、ゆくゆくはマネージャーなど幹部社員として活躍していただきたいと考えています。
10年未満で関連会社の社長に抜擢された事例もあります。