適性・スキルに応じて、総務・法務、人事・採用のいずれかの業務をお任せします。
★会社の中核となり、裁量大きく業務改善を行える!
【具体的には】
適性・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。
◆総務、法務企業法務株式事務契約関連業務内部統制コンプライアンス◆人事、採用人事労務管理の企画立案・運営全般給与計算社会保険新卒・中途採用活動の企画立案・実務全般
【入社後は】
まずは、あなたの知識やスキルが活かせる仕事から始めていただきます。
その後、幅広い業務を通して、積極的に改善すべき点に着目し、企画提案~実践に挑戦してください。
「自ら学ぶ強い意志と行動力」があれば、ゆくゆくは当社の新たな50年を担うリーダーとして、大きくキャリアアップしていただけるはずです!——◆会社に活力をもたらす重要な存在会社に新しい風を吹き込み、各部署と連携を取り、組織を運営していくには相手の立場に立った柔軟な対応や、積極的な行動が必要です。
社員がイキイキと働ける職場づくりを実現しましょう!