総合職【店長/エリアマネージャー候補】<男・女> (@株式会社マツイシ)

店舗全体の運営や人材育成などをお任せします！ ★20代30代の社員が中心となって活躍しており、店長同士仲が良いのも、働きやすさのひとつです！

【具体的には?】
◆店内での接客・サービス 接客・サービスを通じて、 お客様に笑顔になっていただく 魅力的なお店づくりを実現してください。
◆店舗運営・管理 売上管理や販促など店舗運営をお任せします。
◆人材育成 アルバイト、パートの採用やスタッフ育成 など★経験に応じて、数店舗を担当するエリアマネージャーとして活躍することも可能です。

【研修・実践で未経験からノウハウを吸収!】
研修や実務を通して、店舗運営・経営ノウハウを学べます。
また、店長同士のつながりを深め、何でも相談できる風通しの良い社風が息づいているので、安心して取り組めます。

【社員の成長をバックアップ】
2014年5月より、社員の自己啓発をサポートするため約100講座の中から好きなだけ受講できる環境を完備。
その他にも、社員の教育・研修制度を充実させており社員の成長したいという気持ちをサポートします。
☆「長期事業構想2022」の実現に向けて2022年に向けた長期経営計画として、売上高80億円、『どんどん亭』100店鋪、他事業30店舗などの数値目標を掲げています。
その実現に向け、(1)『どんどん亭』を中心とした店舗拡大(2)新事業(3)従業員の独立支援 の環境を整備。
多彩なキャリアパスがあり、目標を持って仕事に取り組むことができます。
☆従業員満足を追及!待遇面の改善に取り組んでいます当社では、社員が満足して働ける環境がなければ、お客様に満足していただくことはできないという考えのもと、社員満足を追及し、待遇面の改善に取り組んでいます。
目指すは、業界・地域トップクラスの賃金!実際、かなりレベルアップしてきていると感じていますが、今後もさらに伸ばしていきたいと考えています。