人事を通じて会社の未来を創造せよ！【人事／採用スタッフ】 (@株式会社ケアサービス)

人材採用業務全般。
媒体、人材紹介、就転職フェア等多彩なチャネルを活用し採用を成功に導きます●常に社内外多くの人とのコミュニケーションを取り、アクティブに飛び回りながら
募集告知から面接、内定、入社まで一連の流れを動かしていく仕事。

採用ニーズのヒアリングや面接のために、各事業所に足を運んだり、
社外の求人媒体や人材紹介の担当者たちとの打ち合わせを重ね、
多くの人を巻き込みながらミッションを遂行していきます。
採用課では、新卒チームと既卒チーム(パート採用含む)に分かれて行動しています。
●新卒チームでは
2017年度新卒採用の企画立案、準備から実務迄すべてに携わっていただきます。

学校訪問、説明会実施、各種イベント、人事面接、見学会のアテンド等、
選考に関わる全般です。
●既卒チームでは
求人企画を立案し、媒体選定から面接・入社手続きまでを担当していただきます。

取り組む手法は、Webから人材紹介会社の活用まで様々な媒体を駆使し、
会社全体の人的資源を支えています。
●一人ひとりのアイデアや意志を尊重するのが当社流。

社長をはじめとする経営陣との距離も非常に近いので
「こんなことがやりたい」という提案なども発信しやすく、
意欲次第で、新しいことにもどんどん挑戦していくことができます。

仕事の進め方やスケジュール等は自己管理が基本。

自ら仕事をコントロールしながら、自分ならではの仕事スタイルをつくりあげていってください。