◎保育園や幼稚園・こども園を訪問し、組織・職員の成長に必要な研修プログラム・人事制度、広報ツール等、コンサルティング・提案していきます。
【具体的には】
◎組織人事コンサルティング◆保育士など職員に対する教育研修プログラムの企画・開発・運営◆人事制度やキャリアパスの構築提案◆職員採用戦略立案など経営的アドバイス◎業務効率化に関わるシステム提供当社が開発したシステムを使って、スムーズな保護者対応や職員評価制度導入の提案します◎パンフレットなど各種制作物の企画・制作社内デザイナーと協力し、各園に合った制作物を手掛けます※その他、新規のお客様向けのセミナー開催や衛生管理のための手洗い洗浄機の設置・アフターフォローなども行います。
※業務スケジュールは各人の裁量次第。
連休や有給も取りやすい環境です。
【園のニーズに合った提案を】
東北から北関東まで幅広い地域が担当エリア。
こうなりたい!という園の姿・ビジョンをじっくりとリスニングし、実現に向けて教育・人事・環境について提案を行います。
より良い案を仲間と一緒に考えチャレンジできる!答えは組織・人の数だけ…。
例えば「職員が働きやすい職場環境にしていきたい」と言っても、アプローチの仕方は様々。
園の担当として、経営者とじっくり話し合い、実情にあった提案をしていきます。
園長や理事長など経営者クラスと同じ視点で接することで、ビジネス感覚も磨かれ、自分自身の成長にもつながりますよ。