*特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務全般(変則勤務・夜勤あり)
*研修:一週間程、介護職に問わず、施設内の各職種担当者 より新任研修があり、その後先輩職員について実務的研修 を行っていきます。
※経営方針:誇りを持って働く職場(私どものモットー)※学習療法を導入し、認知症ケアに取り組んでいる※職員のスキルアップのため、施設内外への研修への参加 また、資格取得に対する評価として特別昇給や学習評価 手当を支給している 「介護」
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