ホテルスタッフ（マネージャー候補） (@有限会社ナポ・インターナショナル・カンパニー)

レジャーホテルのマネジメント業務をお任せします。
「人・モノ・お金・情報」に関する管理業務全般です。
当社が運営するホテルの管理業務を担っていただきます。
裁量権は現場にお任せしますので、経営者の視点で、新規顧客の獲得や収益拡大を目指してください！

【具体的な仕事内容】
□営業戦略や販促企画の立案・実践□予算・売上・経費などの数値管理□スタッフの採用・教育・管理□店舗内設備の点検・管理□商品発注・在庫管理□フロント業務・客室清掃など

【充実の教育制度があるので未経験者も安心です】
いきなり難しいことはお任せしません。
入社1～2カ月目はフロント業務や客室清掃といった実務を通じて、ホテルの仕事のノウハウを習得していだきます。
入社3～6カ月目から、先輩の丁寧な指導のもと、マネージャーに必要な管理スキルを身につけてください。
必要な知識は時間をかけてじっくりとお教えしますので、焦ることなく着実にステップアップしていってください。

【アイデアをカタチに…自分達の手でホテルを創る！】
「自分達の手で人気のホテルを創っている！」という実感を得られ、高いモチベーションを保ちながら主体的に仕事に取り組めるのが、この仕事の面白さ。
当社はお客様に一番近い現場スタッフの声を大切にしており、これまでコスメコーナーやアロマセットの設置、女子会プランの企画など、様々な現場のアイデアをカタチにしてきました。
このように、現場には大きな裁量が与えられていますので、もしあなたに実現したいプランやアイデアがあれば、どんどん発信してください！