【会社の方向性を指し示す重要なポジションです】
事務スタッフの作業管理・マネジメント/データ集計、市場調査などをもとにした経営分析・戦略立案
【具体的な仕事内容】
配属先となる「企画管理部」は、以下の2部門で構成されています。
・管理部門…経理、総務、人事など・企画部門…マーケティング、キャンペーン企画、予算立案など最初は実務の流れをマスターしていただきますが、慣れてきた段階で、データ処理・集計等を行う事務スタッフの作業管理・マネジメントをはじめ、集まったデータの分析などもお任せしていきます。
あなたに期待したいのは、マネージャーを支える「サブリーダー」としての役割です。
今後の事業展開や販売戦略、人員計画などを検討して資料を作成し、並行して経営陣への提案も行います。
当社はフラットな社風で、優れた意見は採用されます。
経営判断の指標となる重要なデータを扱うため、責任もともないますが、大きなやりがいと達成感を得られる仕事です。
入社後~配属までの流れ入社後は初期導入研修の後、まずは企画管理部門の業務を一通り学んでいただきます。
LPガス関連の専門知識、業界の特徴等はしっかりとレクチャーしていきますので、全体を把握した上で、早い段階でデータ分析にとりかかっていきましょう。
事務スタッフと連携しながら、部門全体のまとめ役として活躍してください!なじみやすい企画管理部の雰囲気企画管理部は、何かあればすぐに相談できるフラットで働きやすい部署です。
他部門や経営陣とのコミュニケーションも活発なので、社内の声を聞きながら、効果的な経営分析に取り組むことができます。
少数精鋭の組織で、アイデアや提案がしやすいのもポイント。
思いついたことは積極的に発信してください。