●オススメ●スタッフから評判の高い施設です【詳しくはインタビューへ】●オススメ●【日進市米野木】働くスタッフから聞いてきた「ほっとする」理由とは？(@株式会社ユノモ)

「なんでほっとするんだろう？」
こんにちは！
人間関係がとってもあたたかい病院で働きたくないですか？
もし、あなたがスタッフとの関係にお悩みでしたらとてもオススメな職場です。

例えば
・怖い上司がいて空気がピリピリしている
・正直、人にはあまり話したくないいじめがある
・管理者が外へ出ると仕事がやりやすい
など、上司や先輩、同期とどうしてもうまくいかないあなたに面接へ来てもらいたい職場があります。

病院なので業務の内容は少しきついかもしれません。

ですが、働いているスタッフからこんな声を頂きました。

女性
５０代
ここに就職して、あと少しで10年が経とうとしています。

その間3人の子どもを出産し、産休・育休を取りながらいつもこの病院に復帰してきました。
その理由は、スタッフ間の関係もよく、とても働きやすい職場です♪
なんでほっとするんでしょうね？
きっと環境が本当に良いんでしょう♪
あなたもそんな職場で働きたいと思いませんか？
ぜひ、一度ご相談にお越しください。

ご応募お待ちしております♪
※採用枠
あと1名

お早目にご応募ください。

【勤務科】
一般内科、胃腸科、循環器科、小児科、外科、整形外科、消化器外科、リハビリテーション科、皮膚科、肛門科、東洋医学科、リウマチ科


【施設形態】

医療関連


【勤務地】

愛知県日進市米野木町


【アクセス】

愛知県 名鉄豊田線 黒笹駅 (徒歩15分)


【休日・休暇】

4週6休制 、 年間休日110日以上 (4週6休制・年間休日110日以上)
有給あり 有給消化率: 50%
夏季、年末年始、慶弔休暇、育児休暇


【給与情報 詳細】

基本給与：255,344円〜
モデル給与:
▼正看護師・経験1年・病棟勤務
▼
月給255,344円/◎内訳...基本給181,400円＋調整手当14,500円＋精勤手当17,900円＋日祝日勤手当4,000円(平均回数2回計算)＋夜勤手当37,544円(平均回数4回計算)
諸手当: 調整手当、精勤手当、日祝日勤手当(2,000円/回)
通勤手当、家族手当(第一子11,000円/月、第二子6,000円/月)
夜勤手当(9,000円〜/回)
保育手当(3歳までの保育料は全額支給(常勤を対象に支給)、3歳〜就学までにも補助有。
非常勤の場合は、勤務時間数に比例した補助有)、住宅手当(上限26,000円/月(世帯主を対象に支給))


【待遇】

諸手当: 調整手当、精勤手当、日祝日勤手当(2,000円/回)
通勤手当、家族手当(第一子11,000円/月、第二子6,000円/月)
夜勤手当(9,000円〜/回)
保育手当(3歳までの保育料は全額支給(常勤を対象に支給)、3歳〜就学までにも補助有。
非常勤の場合は、勤務時間数に比例した補助有)、住宅手当(上限26,000円/月(世帯主を対象に支給))

【特記事項】