【ケアハウス求人！】退職者が極めて少なく　ほとんど定時で帰れる介護施設。その秘密とは？(@株式会社ユノモ)

あなたの働いている介護施設は残業はありますか？
介護施設を多くみている私は、残業が多く
家に帰って家の食事作りや子供との会話など
とれずにやめていく人をみてきました。



【本当は介護の仕事が好きなのに、、、】
と
利用者の満足をいくサービスを求めることはいいことですが、
自分がつぶれてしまっては意味がありません。

よく考えてください。
このまま今の職場で続けて家族に迷惑がかかることを
大事なのは、あなたとあなたの家族です。

ここの施設では
残業がほとんどないだけでなく
有給取得率１００％
残業があったとしても１００％残業代支給
離職率は、去年1年で60名中１名と驚異的！
なんでやめないのか？
環境がいいからなのです。

なんでこんな待遇なのか？
３つの理由があります。

１、経営陣の想い
ここの施設を統括している人が女性で子供を2名
育ててきたから
家庭とのバランスをとる大切さをわかっているからです。

２、現場が一番という考え方
これは勘違いしないでほしいのですが、
働いてもらう介護職の待遇を常によくしようと努力しています。

賞与もできるだけ還元し、長期働いてもらえる環境づくりや
委員会で改善をしています。

３、新人には夜勤をすぐにやらせない。

じっくり時間をかけて夜勤できる状態まで持っていきます。

できないのに不安なままなのに1週間で夜勤ということはありません
これは人によりますが、入社6ヶ月たって夜勤をスタートした人もいるくらい
時間をかけて夜勤をお願いしています。

あとデメリットもお話をしておきますね。

仕事なので当たり前ですが、
サボっていたり、利用者さんとの会話をしなかったり
したら注意します。

でも当たり前のことでしか言わないですよ。

今回は限定2名となっています。

最後に、残念ですが、いきなり面接はしません。

理由は、あなたが求めていることや困っていること
がうちで解決できるか？を確かめてほしいからです。

そして、長く働きたいと思っているのであれば
ちゃんと見極めてほしいからです。

まずは説明会を個別にやっていますので、
自分の目で確かめてください。

問い合わせ項目から説明会希望と書いて送ってください
日程を調整し一度お会いしましょう
介護業務が一切ございません！
会話をたくさんしてあげて下さい♪


【施設形態】

ケアハウス


【勤務地】

愛知県名古屋市守山区青葉台


【アクセス】

(ゆとりーとライン「吉根」徒歩8分)


【給与情報 詳細】

月給200,000円〜


【待遇】

交通費支給、交通費支給（全額支給）、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、資格取得サポート、住宅支援あり
・昇給有
・交通費規定支給
・車通勤可
・社会保険完備
・退職金制度有
・賞与
年２回(２ヵ月）

【特記事項】