【中途入社のハンデはありません!】
給与・社会保険業務をメインでご担当いただきます。
全国の3000人を超える社員を支えてください!本社人事部門で、給与・社会保険業務をメイン担当としてお任せします。
いずれは管理職となり給与全般を統括する存在にキャリアアップすることも可能です。
【具体的には】
◆給与システムで算出された社会保険料の確認◆社会保険関連の各種手続き◆本社一括管理体制の確立・業務改善《主体性を歓迎する会社です》当社は枠にとらわれず、上司に確認をとりながら仕事を進めていくスタイル。
業務の効率化・改善や管理業務の一元化を進める上で、あなたの提案が活かされることがあるかもしれません。
風通しが良く、社員の提案を尊重する風土で力を発揮しやすい環境です。
《和気あいあいとした雰囲気です》配属となる人事労政部の男女比は6:4程度で平均年齢は30歳前後。
幅広い年代の社員が役割を分担しながらも、お互い助け合い、相談し合いながら仕事を進めています。