☆社員と家族に手厚い高待遇【施工管理技術者】※月給40万円以上 (@信和建設株式会社)

マンションの他、ホテルや介護施設などの施工準備、安全、品質、予算、工程管理をお任せいたします。
1～3名体制でひとつの現場を担当します関西・関東を中心としたマンションづくりにおける施工管理業務です。

▼具体的には計画の策定からクォリティコントロール、原価の管理、安全面と工程そのものの管理、技術スタッフへの指示など＼ ＼ 3つの安心と働きやすさ //

【1】
1現場担当制で、腰を据えて集中できるしっかり最後までやり遂げた後は、連休を取得するなどゆっくり休みながら、メリハリをつけて働いています。
2～3人のチーム体制で担当することもあり、連携は大切にしています。

【2】
100%元請工事ならではの裁量の高さ!グループ会社の案件が4割を占め、案件は100%元請のみ。
だからこそ、図面に縛られない建築仕様を熟考し、形にすることも。
10年後、もっと先まで見据えた最良の提案ができる…それが当社で働く大きな誇りと自信につながります。

【3】
現場はほとんどが自宅通勤圏内関西または関東での勤務。
自宅から通勤可能な場所がほとんど。

【月間・年間表彰制度】
頑張りは直接本人へ還元月に1回、優秀な社員を表彰。
年末に選定する年間MVP賞対象者には100万円を贈っています。
他にも賞はあり、内勤・外勤関係なく対象となる表彰制度として毎月開催中です。
副賞は豪華な海外旅行!昨年はドイツ・イタリア、今年はニューヨークへ。
誰もが高いモチベーションをもって業務に取り組めます。

【家族に手厚い福利厚生】
健康診断や出生祝い社員の健康診断は年2回。
配偶者も一緒に受けることが可能です。
また1人目30万円・2人目50万円の出産祝い金も、当社ならでは。
3人目では100万円でしたが、今年の夏から200万円になりました!社員と家族を大切にすることに、並々ならぬ想いをもつ社長の心をカタチにした福利厚生が数多く充実しています。