サントリーグループで働くキッチンスタッフ(関東・関西募集/U・Iターン歓迎) (@株式会社ダイナック)


この求人は募集終了の可能性があるため、関連のおすすめ求人もご覧ください。
サマリー
求人レーダーβ
独自の人工知能が最新の求人を24時間解析中!レーダー登録するとこの求人に似ている求人が出たらお知らせします。また、今すぐ似ている求人を見ることも可能。ぜひご活用下さい。

求人概要

キッチン業務全般をお任せします。
(ブランド異動・キャリアアップ・キャリアチェンジあり)ダイナックのキッチンスタッフは、学生・主婦のアルバイトからプロフェッショナルまで、幅広い年齢層が活躍していながら、雰囲気の良いのが特徴。
また、「将来、自分のお店を持ちたい」と、ホールスタッフを経験してからキッチンスタッフに異動する社員もいます。
ダイナックなら将来に繋がる成長ができます!

【具体的には】
★日々の営業における調理★原価管理から部下育成★季節ごとに変わるグランドメニューや、旬のフェアメニューの考案・開発

【将来のキャリア】
幅広い知識とマネジメントスキルを身に付けて、調理長へとステップアップしていただくことを期待しています。
※経験者の場合、1年~2年が目安となります。
また、新業態や既存ブランドの新店舗を多数オープンしています。
新たなポストもありますので、年齢に関わらずチャレンジできる環境です。
半年に一度、全社員に部長面談が設けられており、異動希望や悩みを伝える機会があります。
<キャリアアップ・キャリアチェンジ例>未経験でのご入社→3カ月間研修→店舗へ本配属→料理長代理(1年9カ月後)→店長(約3年後)→エリア長、人事、本部など

【組織構成】
平均年齢は40歳前後。
30代、40代の社員も、イキイキと活躍しています!

【社内コンテストあり】
年に一度、4つのイベントが行われています。
■D-1グランプリ:接客・サービスのNo.1を決めます。
■カクテルコンテスト:オリジナルで開発したカクテルのNo.1を決めます。
■料理コンテスト:新メニューでのNo.1を決めます。
■新店舗コンテスト:テーマに沿った内容で、新業態のアイデアを募りNo.1を決めます。
(事業化もあり)

求人掲載情報
  • 掲載終了予定:2016-09-07
  • 掲載元:DODA
掲載元で詳細を見る
掲載終了の可能性が高いため
関連求人をご覧ください
この求人と似ている求人
-->