イベントの運営を手がけるクライアントと登録スタッフを結びつけるポジションです。
具体的な仕事内容登録スタッフの方に対して、登録時の面談やフォローを行っていただきます。
その他、電話応対や登録スタッフのデータ管理などもお任せします。
◎登録時の面談面談時に登録スタッフの方が希望される条件を細かくヒアリングし、最適なオシゴトをご紹介してください。
◎登録スタッフへのフォロー初めて行く現場に向かう登録者には、写真付きの地図を送り迷わないようにしてあげる…など。
マニュアルに捉われない、きめ細やかなサポートを心がけてください。
会社が大きくなるにつれ、自動化・細分化が進んでしまうため、『ヒトとの関わり合い』が希薄になってしまいがちです。
しかし、当社では現場に出向くことを重視しているので、『人材コーディネーター』ならではの仕事の面白さを実感することができます。
スタッフが、現場で中心となって活躍していたり、あなたのちょっとしたアドバイスでスタッフがやる気になったり…。
スタッフの成長を支援する中で自分自身も成長する。
大変なことも多いですが、その分『やりがい』や『達成感』を感じられます。
チーム/組織構成昨年設立したばかりの当社。
現在、4名の社員が在籍しています。
未経験の方でも、OJTを通じて先輩社員が丁寧にフォローしますので、臆することなく、積極的にチャレンジしてください。