人材サービス営業（人材と企業の懸け橋！新規プロジェクトのコアメンバー） (@株式会社プレンティーアップ)

企業への人材派遣・請負、派遣先・請負先企業の新規開拓、登録スタッフの募集、採用など------------------------------------------------------★当社にとっても新たな挑戦です！自由に力を発揮してください！------------------------------------------------------物流系人材派遣で培った強みを活かして、事務、販売系の人材派遣・請負を強化することになりました。
当社の今後の飛躍に欠かせない、大切な全社プロジェクトです。
あなたには、このプロジェクトのコアメンバーとしての業務をお任せします。
特に力を入れていただきたいのは派遣先の新規開拓。
自身の馴染みのある業界、または挑戦したい業界を積極的に開拓していただければと思います。
プロジェクト全体の権限を「大きく委譲」しますので、経営幹部と直接相談しながらあなたの力を如何なく発揮してください。
★営業方針、営業スタイルはあなた次第！★「人材と企業の懸け橋となる」「登録スタッフも企業もハッピーにしたい」という想いがあればOK！

【想定している主な業務内容（派遣の場合）】
(1)プロジェクトのプランニング、進捗管理・営業戦略、計画などを社長・役員と直接相談(2)派遣先の新規開拓・事務、販売系の人材派遣先企業の開拓・企業が求めている人材のヒアリング(3)登録スタッフ募集・弊社HPやその他媒体を利用してスタッフ募集・応募者の面接、採用(4)派遣先企業へのスタッフの派遣・登録スタッフの紹介・要望ヒアリング・スタッフのケア（当社担当者と共同して行います）※(2)と(3)は並行して行う場合もあります。
※各業務はあなたの指示で全社員が全面的にバックアップします。

【プロジェクトの初年度目標】
目標：事務・販売系での10～20名の派遣2016年（初年度）で上記の実績作りを目指しています。
小さな一歩に見えるかもしれませんが、当社にとっては大きな一歩。
次年度以降は社長・役員と一緒に営業戦略や目標を決めていきましょう。