【ビル・病院・ホテルなどへのルート営業が主】
環境衛生管理・設備管理・警備などの提案、施設維持のため働くスタッフの労務管理も担当します。
【具体的には】
○設備維持サービスの提案(建築物の清掃・環境衛生・警備・設備管理・サービス管理など)○清掃、警備等のスタッフ手配・採用・労務管理※すでに多くのクライアントとの信頼関係ができているので、ほぼルート営業体制。
これまでの業務に加え新たなサービスを提案し、業務の拡大を図っていきます。
※基本的に地域採用・配属となりますが、キャリアを積むため将来は転勤の可能性があります。
【地域の顔になってください】
一度の契約が長期間に渡るので、腰を据えてクライアントと信頼関係を作り上げられるのがポイント。
そのため数年単位での配置転換は行わず、じっくりと地域密着型の営業を行います。
★最初は、年に数回行われる定期点検だけの契約となることもあります。
しかしきめ細やかな配慮や気づきで、その後大きな契約を受注することも。
あなたの誠実さが生きる仕事です。
スキルアップへの投資は惜しみません。
建築物の総合管理業務を行う上で、取得しておくべき知識・資格がたくさんあります。
当社では多くの研修を用意。
総合管理に必要な知識を身につけられます。
キャリアに合わせて民間から国家資格まで、資格取得も全面サポート。
全額会社負担で試験を受けられます。
あなたの成長を全力でサポートします!